Au Pakistan, une seule offre d’emploi peut attirer des centaines de CV en quelques jours : des PDF, des fichiers Word, des photos prises au téléphone, rédigés en anglais, en ourdou ou dans un mélange des deux. Ceux qui devraient mener les entretiens passent leur semaine à trier, les candidats d’autres villes n’obtiennent jamais de réponse, et de bons profils se perdent au fond de la pile.
Nous pensons que les deux parties méritent mieux. HireSide est notre réponse, et c’est au Pakistan que nous commençons.
HireSide est une équipe de recrutement IA pour les petites et moyennes entreprises. Décrivez un poste en quelques points et il rédige l’offre, les compétences indispensables et une grille d’évaluation à valider. Quand les candidatures arrivent, il lit chaque CV en entier, classe les candidats avec un score de correspondance explicable et remet à votre équipe une liste restreinte avec les preuves à l’appui.
Pour les candidats que vous choisissez, il mène en ligne un court premier entretien avec l’IA, en anglais ou en ourdou, construit à partir de l’offre et du CV du candidat. Votre équipe organise ensuite des entretiens avec les meilleurs profils et prend la décision.
Bientôt disponibles : le même entretien à l’oral, les invitations et rappels par WhatsApp, et les vérifications d’identité pour les candidats présélectionnés.
Les candidats sont informés lorsque l’IA intervient et de ce qu’elle examine. Ils peuvent demander un examen humain, un recruteur humain ou un aménagement, et chacun d’eux reçoit une réponse. C’est ainsi que devrait fonctionner, selon nous, tout processus de recrutement, avec ou sans IA.
HireSide ne prend jamais de décision d’embauche, ne rejette jamais personne de lui-même et n’analyse jamais les visages, les émotions ni le ton de la voix. Les données des candidats appartiennent à l’employeur qui les a collectées. Nous ne les vendons jamais et ne les utilisons jamais pour entraîner des modèles d’IA sans consentement distinct.
Chaque entreprise recrute à sa manière : nous ne publions donc pas de grille tarifaire. Parlez-nous de vos recrutements et nous vous enverrons une proposition adaptée à votre entreprise.
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